Energie & Umwelt

Wie wir Energie erzeugen und verwenden und wie wir mit unserer Umwelt umgehen sind für unsere Gesellschaft enorm wichtige Themen. Klima, Umwelt und Nachhaltigkeit, das sind die Herausforderungen der Zeit. Daraus ergeben sich entscheidende Herausforderungen für die Politik und Wirtschaft, natürlich auch unternehmerische und fachspezifische Aufgaben für Management, Führungskräfte und Spezialisten in den unmittelbar auf diese Themen ausgerichteten Branchen.

Erneuerbare Energien wie Windenergie, Solarenergie und Photovoltaik sind eine effektive Möglichkeit, den Einsatz von fossilen Brennstoffen zu minimieren und somit den CO2-Ausstoß zu reduzieren. Wasserstoff ist ein vielversprechender Energieträger der H2 Wirtschaft, der in einer Vielzahl von Anwendungen eingesetzt werden kann. Der Einsatz von Speichertechnologien wie Batterien, Pump- oder Druckspeicher trägt zur Sicherung der Energieversorgung bei und sorgt für eine höhere Flexibilität in der Energieerzeugung.

Die Ver- und Entsorgungswirtschaft ist herausgefordert, wenn es um den nachhaltigen Umgang mit Ressourcen geht. Eine effektive Kreislaufwirtschaft muss zur Reduzierung von Abfällen und der Wiederverwendung von Ressourcen beitragen. Eine sichere Wasserversorgung und Abwasserentsorgung ist ebenfalls von großer Bedeutung, um das Grundbedürfnis der Menschheit nach sauberem Trinkwasser zu erfüllen.

Die Unternehmen benötigen für die Entwicklung und die Umsetzung dieser kreativen und zukunftsweisenden Ansätze Mitarbeiter mit Potential und dem richtigen Skill Set. Hier sind Personalberatungen im Direct Search ein wichtiger Faktor. Nur durch die erfolgreiche Suche und Vermittlung von Führungskräften und Experten in den verschiedenen Bereichen der Energie- und Umwelttechnik kann ein nachhaltiger Wandel erreicht werden. Hierbei ist es wichtig, spezialisierte und erfahrene Personalberater zu wählen, die ein tiefes Verständnis für die Anforderungen und Herausforderungen der Branche haben.

Sowohl durch eigene berufliche Erfahrungen als auf Basis der Netzwerke unserer Partner sind wir in diesem Umfeld gut aufgestellt. Das Verständnis für die jeweilig spezifische Situation unserer Kunden und das Übersetzen dieser spezifischen Anforderungen in Kriterien für einen erfolgreichen Direct Search gelingt, wenn der Personalberater sich in die Situation des Klienten hineinversetzen kann. So arbeiten wir im Executive Search. Wir verstehen den Bedarf unserer Klienten, suchen gezielt uns systematisch die Kandidaten mit dem passenden Profil und evaluieren die potentiellen neuen Führungskräfte so umfassend, dass die Besetzung erfolgreich sein wird.